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근로장려금을 받았던 사람도 다시 신청할 수 있을까요? 재신청 가능 여부와 신청 시 유리한 전략을 확인하고, 최대한 혜택을 받을 수 있는 방법을 알아보세요. 재신청 조건을 확인하세요
근로장려금을 받았더라도 다시 신청할 수 있을까?
근로장려금은 한 번만 받을 수 있는 지원금이 아닙니다. 소득과 재산 기준을 충족하면 매년 정기적으로 신청할 수 있으며, 기한 내 신청하지 못했다면 기한 후 신청도 가능합니다. 하지만 신청 시기와 조건을 잘 모르면 혜택을 놓칠 수도 있습니다.
근로장려금은 매년 새로운 소득 기준과 가구 유형을 기준으로 심사되므로, 이전에 받았더라도 소득이나 가구 상황이 달라지면 지급 금액이 변경될 수 있습니다. 따라서 본인의 조건을 정확히 파악하고, 신청 전략을 세우는 것이 중요합니다.
이번 글에서는 근로장려금 재신청 가능 여부와 신청 시 유리한 전략을 안내하겠습니다.
근로장려금 재신청이 가능한 경우
근로장려금은 한 번만 지급되는 지원금이 아니므로, 다음과 같은 경우 재신청할 수 있습니다.
| 재신청 가능 사례 | 설명 |
|---|---|
| 이전에 근로장려금을 받은 경우 | 소득과 재산 기준을 충족하면 매년 신청 가능 |
| 이전에 신청했으나 거절된 경우 | 소득이나 가구 유형이 변경되었으면 다시 신청 가능 |
| 기한 내 신청을 놓친 경우 | 기한 후 신청이 가능하지만 감액 지급될 수 있음 |
| 소득이 줄어든 경우 | 작년보다 소득이 감소했다면 지급 대상이 될 가능성 높음 |
| 가구 유형이 변경된 경우 | 결혼, 이혼, 출산 등의 이유로 가구 유형이 바뀌면 재신청 가능 |
이처럼 **근로장려금은 한 번만 지급되는 것이 아니며, 매년 신청이 가능하므로 본인의 상황을 점검하고 재신청을 고려해야 합니다.**
근로장려금 재신청 시 유리한 전략
근로장려금을 다시 신청할 때 더 많은 혜택을 받으려면 다음과 같은 전략을 활용해야 합니다.
1. 소득 기준을 철저히 확인
- 근로장려금 지급 기준을 초과하지 않도록 소득 신고 점검
- 프리랜서, 자영업자는 사업소득 신고 시 주의
2. 가구 유형 변경을 반영
- 결혼, 출산, 이혼 등의 사유가 있는 경우 새로운 가구 유형으로 신청
- 가구 유형이 바뀌면 지급액이 달라질 수 있음
3. 기한 내 신청을 철저히 관리
- 정기 신청 기간(5월)과 기한 후 신청 기간(6~11월)을 체크
- 기한 후 신청 시 감액될 수 있으므로 정기 신청 기간을 활용
4. 재산 기준 유지
- 재산이 2억 원을 초과하면 지급이 불가능하므로 관리 필요
- 재산 증가 시 국세청에서 지급 대상 여부를 재심사할 수 있음
5. 국세청 안내 문자를 적극 활용
- 국세청에서 신청 안내 문자를 보내는 경우, 대상자 가능성이 높음
- 안내 문자를 받지 않았더라도 직접 신청 가능
근로장려금 재신청 관련 자주 묻는 질문
재신청과 관련하여 많은 사람들이 궁금해하는 질문을 정리했습니다.
1. 작년에 근로장려금을 받았는데 올해도 신청할 수 있나요?
네, 소득 및 재산 기준을 충족하면 매년 신청이 가능합니다.
2. 기한 후 신청을 하면 불이익이 있나요?
기한 후 신청 시 지급액이 일부 감액될 수 있습니다.
3. 국세청에서 안내 문자를 받지 못했는데 신청할 수 있나요?
네, 국세청 안내 문자 여부와 관계없이 자격이 되면 신청할 수 있습니다.
4. 가구 유형이 바뀌면 지급액이 달라지나요?
네, 홑벌이와 맞벌이 여부, 부양 자녀 수에 따라 지급액이 달라질 수 있습니다.
5. 재산이 많아지면 근로장려금을 받을 수 없나요?
재산이 2억 원을 초과하면 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.
근로장려금을 다시 신청하고 최대한 혜택을 받아보세요
근로장려금은 한 번만 받을 수 있는 지원금이 아니므로, 자격 요건을 충족하면 매년 신청할 수 있습니다. 소득과 재산 기준을 체크하고, 가구 유형을 정확히 입력하여 최대한 많은 혜택을 받아보세요.